photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pays Basque est organisée en dix pôles territoriaux travaillant en complémentarité et transversalité avec les différentes directions-métier, et au service des élus et de la population de chacun des pôles. Le Pôle Soule Xiberoa a la particularité d'assurer la gestion administrative et financière des dispositifs de fonds de concours à l'échelle des 158 communes de la Communauté d'Agglomération Pays Basque Rattaché à la responsable du pôle Soule-Xiberoa, le Coordonnateur Ressources et Services Support participe à l'animation de la vie du pôle et assure un accompagnement des agents rattachés à celui-ci. MISSIONS ET ACTIVITES : 1/ Animation de la vie du Pôle : assistance du responsable de Pôle Assister la responsable de pôle dans l'organisation des réunions, notamment les commissions territoriales. Réaliser les engagements des dépenses et recettes du budget du pôle, ainsi que le suivi du budget. Organiser et animer le réseau des secrétaires de mairie des communes du pôle Soule-Xiberoa. Gérer les états de remboursement des élus communautaires. Rédiger la lettre d'information mensuelle, les comptes rendus des réunions d'équipe ou autres documents[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, une maison d'enfants à caractère social relevant de la fonction publique hospitalière, accueillant des enfants de 3 à 18 ans, d'une capacité de 196 places dont 70 en internat, recherche pour son Bureau des ressources humaines, un Gestionnaire RH (H/F) pour un CDD d'un renouvelable, à pourvoir dans l'immédiat. - Recevoir et informer les agents pour les questions liées aux ressources humaines ; - Gestion du temps de travail : e-planning ; - Accueil des nouveaux arrivants ; - Gestion des contrats ; - Mandatement de la paie ; - Référent CGOS ; - Responsable de la paie des Assistants familiaux ; - Référent pôle emploi ; - Organisation des élections professionnelles ; - Organisation des concours (titularisation) ; - Organisation des CAP ; - Gestion des avancements de grade ; - Gestions des heures mutualisées ; - Gestion de la Grève. Et des missions en lien avec la Direction qui consiste à : - Participer au CSE et organiser les élections professionnelles - Contribuer à l'élaboration et à l' actualisation du Rapport Social Unique - Contribuer à l'élaboration d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Contribuer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lavernat, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La SCEA Fouquet recherche un Gestionnaire Administratif et Paie (H/F) assurant la gestion administrative des ressources humaines et le traitement complet de la paie, tout en garantissant la conformité avec les réglementations légales et les politiques internes. Activités principales : * Gestion des Ressources Humaines : - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.). - Participer au processus de recrutement (publication des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens). - Gérer les déclarations sociales obligatoires (DPAE, mutuelle, prévoyance). - Contribuer à l'élaboration des plans de formation et assurer leur suivi. - Maintenir à jour les bases de données RH. * Gestion de la Paie : - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences). - Gestion des heures du personnel. - Établir les bulletins de salaire en utilisant un logiciel de paie (ISAPAYE CONNECT). - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (MSA, DSN). - Assurer le suivi des cotisations sociales et des relations avec les organismes externes. - Répondre aux questions[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, acteur reconnu de l'industrie basé à Aix-les-Bains, recherche un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour venir renforcer son équipe RH. Vous êtes à la recherche d'un poste complet, où rigueur, autonomie et polyvalence font partie du quotidien ? Cette opportunité est faite pour vous. Vous interviendrez sur un large périmètre RH et jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des collaborateur.rice.s, qu'ils soient salarié.e.s ou intérimaires. Vos principales missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : Administration du personnel : Vous assurez l'ensemble du cycle administratif des salarié.e.s, de l'embauche à la sortie : rédaction des contrats de travail, gestion des déclarations liées aux embauches, création des avenants, suivi des arrêts maladie, visites médicales, prévoyance, etc. Gestion des temps et de la paie : Vous suivez et contrôlez les temps de travail. Vous établissez et validez les paies, en lien avec l'outil RH. Vous produisez également les reportings hebdomadaires, mensuels et annuels : effectifs, productivité, provisions, etc. Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles : Vous déclarez les accidents du[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un groupe industriel reconnu, recrute un.e chargé.e des ressources humaines pour accompagner la gestion quotidienne de ses collaborateurs. Rattaché.e à la direction et en lien étroit avec les différentes entités du groupe, tu seras l'interlocuteur.trice RH privilégié.e pour l'ensemble des salarié.e.s et intérimaires, en veillant au respect des obligations légales et conventionnelles. Ce poste complet et stratégique s'inscrit dans une volonté de structurer et fiabiliser les processus RH dans un environnement dynamique et en constante évolution. Tes principales missions seront les suivantes : - Administrer le personnel sur plusieurs sociétés du groupe (salarié.e.s permanent.e.s et intérimaires) - Établir les contrats de travail et en assurer le suivi administratif - Contrôler et suivre les temps de travail, en lien avec les managers opérationnels - Préparer, établir et contrôler les paies avec rigueur et confidentialité - Assurer les déclarations d'accidents du travail et suivre les dossiers en lien avec les organismes concernés - Organiser, planifier et suivre les formations professionnelles - Produire un reporting RH hebdomadaire clair et synthétique[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur des Ressources Humaines expérimenté(e) pour le groupe FMP Groupe FMP - CDI - Temps plein Basé à Bozel 73 35h/semaine Prise de poste : Au plus tôt Rejoignez un projet en pleine expansion au cœur des Alpes Le groupe FMP est en plein développement. Il est aujourd'hui constitué de deux entités déjà en activité : - Le Clos Bernard, restaurant emblématique niché dans la forêt de l'altiport à Méribel - La Rioule, service traiteur positionné sur des prestations événementielles et sur-mesure À partir de fin 2025, le groupe va s'élargir avec la création de plusieurs nouvelles structures : - Un laboratoire de production alimentaire - Un hôtel - Une grande surface alimentaire (2026) Dans ce contexte de croissance et multisectorielle, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour construire et piloter la stratégie RH globale, structurer les processus, et accompagner l'évolution de chacune des entités du groupe, existantes et à venir. Votre prise de poste se déroulera en trois étapes : Étape 1 - Dès l'arrivée - Pilotage RH du restaurant Le Clos Bernard - Pilotage RH du service traiteur La Rioule Étape 2 - Septembre 2025 - Ouverture[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Instant-B est un traiteur événementiel spécialisé dans la mise en place d'animations culinaires et l'organisation clé en main d'événements pour entreprise. Plus d'infos sur : www.instant-b.fr Dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité, vous interviendrez en tant que Chargé RH / comptabilité H/F. TES MISSIONS : RESSOURCES HUMAINES - Onboarding des salariés : élaboration des parcours d'intégration, préparation du matériel (PC, licences, accès utilisateur), check liste d'entrée/sortie - ADP : élaboration contrat de travail, affiliation médecine du travail, mutuelle, prévoyance, suivi de la période d'essai - Saisie des éléments variables de paie : repas staff, absences, congés, note de frais, primes, transports, heures de modulation - Validation des plannings des équipes via SKELLO - Organisation des CODIR : dates à fixer, prévoir petit déjeuner, installation rétroprojecteur, réaliser présentation - Disciplinaire : avertissements, sanctions, licenciements, rupture conventionnelle. Gestion de 2 CCN - Gestion administrative du courrier : dispatch RECRUTEMENT - Recrutement de tous types de profils : maitre d'hôtel, cuisinier, chauffeur livreur, préparateur[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 321 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour les ressources humaines. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Grimaud, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique au sein de notre département Ressources Humaines. Nous recherchons un profil responsable et professionnel, capable de prendre des initiatives, de gérer des situations variées avec dynamisme et de contribuer à un environnement de travail harmonieux. Vous assistez la direction d'exploitation de l'Hôtel dans la gestion quotidienne du personnel dans le respect des procédures interne et de la convention collective applicable. Vous encadrez, coordonnez et contrôlez l'ensemble du personnel ainsi que les différents services liés à l'hébergement.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique, et du co-packing. Attaché à des racines familiales, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance basé à Loudéac (22). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous évoluerez dans un service composé de 9 personnes. Vous serez en charge de missions « généralistes » arpentant l'ensemble de la fonction R.H. : - Gestion administrative : déclarations d'embauche, rédaction de contrat de travail, relations mutuelle et prévoyance, gestion des mouvements de salariés, traitement des arrêts de travail, etc. - Paie : préparation des éléments variables (heures de nuit, saisies, etc.), préparation de l'envoi des bulletins de salaire, etc. - Développement R.H. : quelques missions annexes pourront être confiées (Formation, appui au recrutement, etc.) Profil recherché : Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes dynamique, autonome, votre esprit d'équipe[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

TISO est une PME dynamique de 30 salariés basée à Colomiers, spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques. Forte de son expertise dans la métallurgie, l'entreprise accompagne ses clients dans des projets à haute valeur ajoutée, alliant savoir-faire technique et exigence qualité. Rejoindre TISO, c'est intégrer une structure à taille humaine où l'innovation, la rigueur industrielle et la coopération sont au cœur du quotidien. Dans le cadre d'une réorganisation et du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter et coordonner l'ensemble des activités RH. Sous la responsabilité de la direction générale, vous serez chargé(e) de : -Définir et mettre en œuvre la politique RH -Assurer la gestion administrative du personnel --Assurer le recrutement et l'intégration des collaborateurs Etre garant de la formation et du développement des compétences des collaborateurs -Assurer la gestion des relations sociales -Favoriser les conditions de travail et la qualité de vie au travail (QVT) -Effectuer des reportings et le suivi des indicateurs RH Profil recherché: Bac+5 en en ressources humaines, droit social Expérience confirmée[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local (adhérents et bénévoles) - Accueil de 1er niveau (physique et téléphonique dans nos bureaux) et de second niveau via notre dispositif Handidroits, - Développement de partenariats, d'actions ressources, - Participations aux animations et aux actions ressources - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Autonomie - Aisance relationnelle - Gestion de projets - Rendre compte L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Braud-et-Saint-Louis, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La centrale nucléaire du Blayais recrute un alternant, vous interviendrez au sein du service des Ressources Humaines (RH) et d'une équipe de 15 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes : Superviser l'ensemble du processus de recrutement des alternants et des stagiaires (Interventions dans des salons et centres de formations, récolte des besoins, rédaction d'offres, présélections, entretiens, intégration Superviser le suivi des alternants et stagiaires (contrats, suivis de l'évaluation des alternants, veille réglementaire, veille sociale). Participation à la politique de GPEC Profil souhaité A la rentrée 2025, vous souhaitez préparer une Licence ou un Bachelor en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée d'un an. EDF accompagne ses alternants à la suite d'une expérience réussie, c'est pourquoi, une poursuite en Master RH est tout à fait envisageable à nos côtés. Pour postuler merci de compléter également la lettre de motivation sur notre site

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus moderne (espaces de détente, cafétéria, BDE...), nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement d'apprentissage stimulant et professionnalisant. Nos formateurs, experts dans leur domaine, accompagnent chaque étudiant dans sa montée en compétences. Sup'Affaires bénéficie de la confiance de plus de 200 entreprises partenaires implantées localement. Dans le cadre de votre Mastère en Ressources Humaines, rejoignez une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile "intelligente", qui propose un modèle innovant et humain, tourné vers l'excellence du service et la bienveillance. Vous rejoignez une structure dynamique, en forte croissance, où la polyvalence, la proximité terrain et l'autonomie sont des valeurs clés. Vos missions : - Rédaction et publication d'annonces - Sourcing de profils (baby-sitters, auxiliaires parentales.) - Pré-sélections téléphoniques et entretiens - Rédaction de contrats (CDI), DPAE, gestion des dossiers du personnel - Participation à la paie et suivi[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de votre Mastère en Ressources Humaines, rejoignez un groupe leader dans le secteur du transport et de la logistique alimentaire, reconnu pour ses valeurs humaines, son esprit d'équipe et ses perspectives d'évolution. Cette entreprise vous propose une immersion dans un univers en pleine croissance, où l'humain et la performance sont au cœur de l'organisation. Vos missions : - gestion des contrats, suivi des absences et des temps de travail, constitution et mise à jour des dossiers - participation aux recrutements, entretiens annuels et professionnels - déploiement du plan de développement des compétences,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans el cadre de ton Bachelor Ressources Humaines (Bac +3), tu as envie de plonger dans l'univers RH d'un grand groupe dynamique, tout en étant entouré(e) d'une équipe bienveillante et expérimentée ? Cette alternance te permet de monter en compétences rapidement sur tous les fondamentaux RH ! Tes missions principales : - Suivi des besoins et commandes auprès des agences - Réception et contrôle des contrats intérim - Transmission des éléments variables de paie - Suivi des temps via un logiciel GTA - Entrées, sorties, suivi des absences - Gestion des dossiers salariés - Rédaction et publication des offres -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client et basé à Limoges (87000), en Intérim de 1 mois un Assistant RH (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer la saisie des données RH - Gérer les dossiers du personnel - Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) - Tenir à jour le tableau de suivi des Visites Médicales (VM) - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ? Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques de gestion des ressources humaines Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une durée d'un mois avec possibilité de renouvellement. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement d'une entreprise en plein essor ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du magasin, vous avez pour objectif d'apporter un support RH. Vos missions principales sont les suivantes : Missions : Garant de la mise à jour des données sur notre logiciel SIRH (ADP) Gestion de la paie Gestion administrative du personnel (gestion des heures, visites médicales, rédaction des contrats de travail et la déclaration d'embauche .) Procède aux recrutements CDD / CDI de la population employés et agent de maîtrise Gestion de l'intérim en lien avec les agences Veille à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants Veille au respect de la réglementation légale Prends en charge les déclarations d'accident du travail, analyse les données et met en œuvre les actions requises Élabore les plans de prévention et met à jour le document unique (DU) Participe à des projets RH Qualifications requises : Issu d'un bac+3 en ressources humaines Bonne notion en gestion de la paye Capacité à gérer les relations avec les employés et à maintenir la confidentialité des informations sensibles Capacité à travailler avec rigueur, de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise de l'outil ADP et des logiciels[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez amené à : Accompagner des managers et des transformations : S'assurer de la prise en compte des facteurs humains dans les projets de transformation et apporte un appui et une expertise RH aux managers S'assurer de la bonne intégration des nouveaux embauchés comme des nouveaux managers tre responsable de la partie Emploi et formations : Coordonner et assemble, sous l'autorité du Directeur d'établissement, les données budgétaires et la trajectoire effectifs pour l'année A et les 3 années suivantes, en déduit les besoins d'apports correspondants (GPEC) Partager les informations utiles au Responsable Emploi de la Direction Supply Chain Coordonner la gestion des compétences et des potentiels sous l'autorité du Directeur d'établissement Définir avec les managers le schéma directeur de formation (politique et besoins). Pilote le budget formation Garantir le portage et la déclinaison des politiques de l'emploi (mixité, diversité, RQTH, alternance...) tre responsable des Relations sociales : Sous l'autorité du DET, garantir la fluidité du dialogue social de proximité (veille sociale en lien avec les managers...) Assurer et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La société SOLANET SERVICES recherche 1 Assistant(e) RH H/F Type de contrat : CDD - Temps plein Expérience requise : Expérience significative en gestion RH et paie Disponibilité : Dès que possible Vos missions principales Stratégie et pilotage RH - Encadrer et manager l'ensemble du service RH. - Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme.). - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques. Recrutement & gestion du personnel - Élaborer et superviser la stratégie de recrutement. - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, absences, accidents de travail.). - Assurer le suivi des entretiens individuels et disciplinaires et garantir l'application du droit du travail. Gestion de la paie et administration - Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec les outils de gestion (PEGASE, SAGE). - Vérifier la conformité des plannings et feuilles de pointage. - Assurer le calcul et la transmission des rémunérations et primes. Relations sociales & dialogue social - Représenter la direction sur les sujets RH et juridiques. - Assurer les échanges avec les partenaires sociaux et externes (avocats, organismes sociaux.). Profil[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Scolaire pour la Réussite Éducative de la ville d'Annecy composée de 550 agents, recherche pour son service Gestion des Ressources Humaines un Gestionnaire RH à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) à la cheffe de service, vous assurez, dans le périmètre de votre circonscription, la gestion des remplacements et des recrutements des personnels dans les écoles (animateurs et ATSEM), en lien avec le Responsable éducatif d'école et la DRH et dans le respect des process, des réglementations RH et des outils dédiés. vos missions principales : - Collecter et prioriser les besoins quotidiens en remplacements au sein des écoles de la circonscription, en lien avec le responsable éducatif d'école, procéder aux remplacements - Collecter les besoins en recrutements temporaires, rédiger et publier les annonces, mettre en œuvre le processus de sélection, rédiger les contrats et conventions, participer au processus d'intégration, dans le respect des procédures RH - Collecter les besoins en recrutements permanents et transmettre à la DRH - Participer, en lien avec le chef[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Le Pôle de gestion des Mobilités est une équipe dédiée au support RH et administratif qui intervient sur site client ou à distance sur tout ou partie de la gestion administrative d'un projet (gestion des départs, suivi des effectifs). Afin de renforcer cette organisation, LHH recherche un 1 Assistant Formation (H/F) en CDD 6 mois basé au siège de LHH de Paris La Défense. Dans ce cadre le Gestionnaire Formation (H/F) RH/ PGM est en charge : - Etablissement, réception, envoi et suivi des courriers (email et/ou postaux) liés au PSE (réponses au volontariat, transmission des décisions de commissions[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Au sein du service Financier et Intérieur, vous serez en charge de l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines, hormis la réalisation de la paie : Gérer l'administration du personnel (élaboration des contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des dossiers du personnel et des absences) et transmettre les éléments variables de paie ; Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs en lien avec les responsables ; Assurer le suivi des tableaux de bord de données sociales et réaliser les enquêtes RH ; Elaborer le plan de formation et en assurer le suivi administratif et budgétaire ; Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (préparation et organisation des réunions CSE, suivi des négociations collectives) ; Participer à l'élaboration du budget et du compte financier pour la partie sociale ; Appuyer l'équipe d'encadrement en lien avec la Direction sur la partie management. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum avec une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Vous maîtrisez le pack Office et vous savez vous adapter aux différents logiciels métiers. Vous êtes autonome,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Haut-Mauco, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour renforcer l'équipe RH, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) Ressources Humaines en alternance. Rattaché(e) au DRH du Pôle Agricole et au sein d'une équipe RH vous serez en relation avec les managers du Pôle d'activité et l'ensemble de l'équipe RH. Vos missions principales seront : Accompagner les managers sur les sujets liés à l'intégration, au recrutement et à diverses problématiques RH Mettre à jour et assurer le suivi des documents RH : tableaux de compétences, organigrammes, fiches de poste Contribuer à l'attractivité de la marque employeur en animant un réseau de partenaire (écoles, institutionnels), en participant à des forums et autres événements externes Participer au suivi de la population intérimaires et au pilotage des fournisseurs Participer activement aux projets stratégiques de MAISADOUR, notamment Ambition 2030 Recruter et accompagner le parcours des alternants et stagiaires du Pôle Etre un soutien précieux pour l'équipe sur divers sujets RH (administration du personnel, communication RH, évènementiel, ...) Infos pratiques : Statut : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Disponibilité : A partir de septembre 2025 pour[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) pour un CDD de 7 mois sur Niort Au sein d'une petite équipe d'environ 7 personnes, vous serez en charge : - De la destion administrative de dossiers d'alternance - De la gestion des dossiers administratives des collaborateurs au quotidien (contrat de travail, avenants, départs, ...) - De conseil et support sur la gestion administrative, la paie et la gestion des temps - De la gestion la tenue des tableaux de bord RH - Des dossiers concernant l'administration du personnel Le profil - Vous possédez une première expérience en Ressources humaines ou Gestion Administrative du Personnel ? - Vous aimez le travail en équipe ? - Vous avez une bonne maitrisez de l'outil Excel ?

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du transport. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation et de l'insertion professionnelle. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vit, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un nouveau défi dans le secteur des ressources humaines ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F/D). En tant que membre de l'équipe RH, votre rôle est essentiel pour apporter un soutien administratif sur divers sujets RH du site. Vous interviendrez sur la gestion administrative quotidienne, notamment en ce qui concerne l'intérim, le recrutement, l'intégration, le contrôle des données variables de paie, les congés et absences, les visites médicales, ainsi que le suivi du plan de développement des compétences. Vos missions incluent : - Soutenir l'équipe RH dans les tâches administratives quotidiennes - Gérer les appels, organiser des réunions, et rédiger des documents - Actualiser et suivre les tableaux de bord de l'activité

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Combrit, 29, Finistère, Bretagne

MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : - Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ - Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. - Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence. - Affichage des plannings en salle du personnel - Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement - Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature - Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail - Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences - Alimenter[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la FPH, contribuant à la mission d'aide sociale à l'enfance, chargé d'accueillir en urgence les enfants (0-18 ans), femmes enceintes (mineures ou majeures) ainsi que les mères et pères avec un enfant âgé de moins de 3 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Service des Ressources Humaines du CDEF 31 recrute un(e) Gestionnaire de Paie, Emploi et Carrières. Rattaché à la Direction de l'établissement, le service RH est composé d'une cadre et de gestionnaires qualifiés. En matière de gestion des paies, vous assurez : - La collecte et la saisie des éléments variables ; - Le contrôle des bulletins de salaire ; - La gestion des acomptes sur salaire ; - La réalisation des DSN ; - L'édition et la distribution des bulletins de paie ; - Les APE ; En matière de gestion de l'emploi, vous assurez : - Gestion des entrées et sorties du personnel ; - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel ; En matière de gestion des carrières, vous assurez : - Retraite o Effectuer des simulations de retraite ; o Mettre à jour la carrière de l'agent sur la plateforme (informatique[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution alimentaire, un.e gestionnaire RH et achats. - Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion des plannings, suivi des absences, gestion des conflits. - gestion des planning - Contrats de travail-dpae-recrutement - gestion des alternants - Collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation. - Autonomie et prise d'initiative. - Bonne capacité de négociation et de gestion des relations fournisseurs. - Connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine des ressources humaines et des achats. Rejoignez notre client et participez activement à son développement en tant que gestionnaire RH et achats !

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, le/la Chargé(e) RH participe à la stratégie RH de l'entreprise en matière de formation, recrutement, GPEC et gestion administrative des collaborateurs. Vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et de la production sur son site de rattachement: Gérer le parcours des collaborateurs sur votre site de rattachement (intégration, administration du personnel, départs, .), Assurer la paie et sa conformité légale avec l'appui d'un prestataire externe, Gérer les absences et son administratif (IJSS, prévoyance, .), Contribuer au développement du plan de formation et son suivi, Participer aux projets de l'entreprise. PROFIL : Vous êtes force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel Vous avez une formation Bac+3 ou 5 dans les ressources humaines, Vous avez une première expérience significative sur un poste généraliste RH et/ou en paie/ADP Être rigoureux, précis et fiable dans la réalisation de vos tâches, Votre autonomie technique et vos capacités d'adaptation feront la différence.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre nouvelle organisation, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH dédié(e) aux fonctions support du siège. Tes missions seront variées et stimulantes : Support et assistance RH: Être le contact de premier niveau pour toutes questions/process RH/outils RH pour salariés, managers et RRH (forte récurrence sur les congés, la mutuelle, la paie, changement de RIB, changement d'adresse, le FCP, les remboursements abonnements transport.) Intégration: Etablir les demandes d'embauche (DSN) Prendre contact avec les candidats (à terme module onboarding dans CEGEDIM) Accueillir les nouveaux embauchés et remettre les documents d'intégration (la signature du contrat de travail reste à la main du manager) Fournir la dérogation mutuelle si éligible au GDP Alternants : prise de contact avec le candidat et l'école pour récupération des conventions de formation, calendriers de formation, programmes de formation et CERFA de l'école Faire la demande de ressources externes (stagiaires et intérim) sur le SI paie Suivi des collaborateurs: Suivre et alerter les managers sur les échéances contractuelles (CDD, stage, mission intérim, période d'essai, période probatoire) Établir[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Pourquoi rejoindre notre équipe RH ? Vous êtes en formation RH ou droit public et vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une direction des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière ? C'est le moment de postuler ! Nous recherchons un(e) alternant(e) ou stagiaire motivé(e), pour intégrer notre service Ressources Humaines, une équipe conviviale composée de : Un secrétariat Un service formation Un service paie et gestion du temps de travail Un service de santé au travail Un service dédié à l'accueil familial thérapeutique adulte Vous contribuerez à la dynamique du service RH en participant activement aux[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ADEF RESIDENCES recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Au sein de la Direction des ressources humaines, et rattaché(e) au DRH Opérationnel, vous avez pour rôle de conseiller et d'accompagner les Directeurs d'Établissements de votre périmètre d'affectation dans la gestion RH quotidienne et la mise en œuvre de la politique sociale de notre Association. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : Conseil et assistance auprès des managers et directeurs sur l'ensemble des problématiques RH relatives à votre domaine d'intervention (relations individuelles, organisation du travail, rémunération, gestion des inaptitudes.) ; Gestion des dossiers disciplinaires et des ruptures conventionnelles : préparation des dossiers, mise en place des procédures, conduite d'entretiens, rédaction des courriers et suivi des contentieux prud'homaux ; Participation au dialogue social : préparation des réunions IRP et coanimation ; Coordination avec le service Paie et ADP dans la constitution et vérification des documents RH obligatoires ; Contrôler la bonne application des règles /obligations sociales[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Notre société, basée à Cusset (03), se développe autour de 3 secteurs d'activités : le marquage industriel, la couture industrielle, ainsi que la maroquinerie de luxe. Au sein de notre atelier de marquage et de couture, vous avez pour mission de piloter les lignes de production et d'accompagner vos équipes pour fabriquer les quantités de produits finis dans le respect des cahiers des charges et dans les délais définis avec le client, tout en garantissant une cohésion et un état d'esprit positif. Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion des équipes de production Suivi quotidien des équipes de production : Organiser le travail en production afin d'optimiser la productivité. Veiller au respect des consignes de sécurité (port des EPI). Veiller au respect des horaires et temps de pause. Au cas par cas le Chef d'équipe pourra être amené à produire une commande afin de débloquer des situations urgentes. - Intégration - formation : Intégrer les nouvelles personnes (livret d'accueil - règlement intérieur - consignes de sécurité - formation technique de production) Formation technique : - Vérifier régulièrement la qualification technique du personnel atelier. -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Emballage

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez le Groupe Brodart et devenez acteur de notre réussite collective ! Depuis plus de 110 ans, le Groupe BRODART, 450 collaborateurs, acteur reconnu dans l'industrie et le packaging, conjugue innovation, engagement et excellence. Nos entités partagent une même ambition : allier performance industrielle et valeurs humaines fortes. Notre service RH recherche son futur Gestionnaire Ressources Humaines F/H spécialisé(e) en paie. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne des collaborateurs, et serez un véritable appui pour nos 12 sites. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux : 1. Gestion administrative & paie pour 3 sociétés du groupe (140 salariés) : - Élaboration des contrats, promesses d'embauche et dossiers d'intégration - Suivi des arrêts de travail et gestion de la prévoyance - Rédaction de notes de service, diffusion des informations RH - Réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales - Veille active sur la législation sociale et adaptation des pratiques - Accompagnement des évolutions mutuelle/prévoyance 2.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) Assistant(e) RH - Préparation du Mastère MRH Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour préparer le Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : - Suivi des PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) - Assurer le suivi des conventions avec les agences d'intérim temporaire - Effectuer le suivi des bilans de stage PMSMP Suivi des personnes en missions d'intérim en formation - Mettre à jour et suivre le planning des alternants - Assurer le suivi des périodes d'essai et des parcours d'intégration Gestion des intérimaires - Créer les profils des nouveaux collaborateurs dans le logiciel RH Horoquartz - Gérer les contrats et affectations via la plateforme PIXID - Suivre l'évolution des intérimaires, leurs évaluations (savoir-être, compétences) - Suivre l'absentéisme, en lien avec les agences et les managers de production Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Mastère (grade bac+5) tout en acquérant[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Dordogne, dont le siège est à Périgueux, organisme de droit privé, assure des missions de service public à valeur ajoutée, soutient les assurés au quotidien dans l'accès aux soins, la prévention, et le versement des revenus de remplacement. Ses valeurs de solidarité, neutralité et équité guident ses actions. Les 300 agents de la CPAM de la Dordogne aux compétences et aux profils variés, permettent l'accès aux soins impulsent la politique en matière de santé et conduisent les politiques de maîtrise des dépenses de santé. Nous recherchons un alternant H/F Gestionnaire des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre Service RH composé de 5 personnes ! Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et contribuer à des missions d'intérêt général ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre futur alternant H/F sera chargé-e d'établir et d'entretenir une relation de service avec l'ensemble des interlocuteurs du service Ressources Humaines (salariés, managers, Centre National de Gestion de la Paie) dans une posture d'accompagnement et de conseil dans le respect des délais et des règles de gestion. Vous aurez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LP PROMOTION, Société à mission intégrant l'innovation, la qualité de vie et l'engagement RSE au cœur de ses projets, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) RH pour renforcer son équipe Ressources Humaines à Toulouse dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Ce que vous ferez : Sous la responsabilité directe de la DRH, vous contribuerez au bon fonctionnement du service RH, principalement autour de la formation professionnelle et de la conformité administrative : Formation professionnelle & Développement des compétences : Identifier les besoins et organiser les formations (conventions, devis, convocations) Assurer la logistique : réservations, saisie dans les logiciels OPCO EP & ADP Suivre les tableaux de bord (Excel), constituer les dossiers FNE, assurer le lien avec l'OPCO et la comptabilité via Yooz Mettre à jour les fiches de poste (Word & ADP) Conformité & suivi administratif : Réactualiser les affichages obligatoires et les documents uniques dans nos agences Suivre les factures du service via Yooz Et selon votre montée en compétences, vous pourrez également : Rédiger des courriers, des contrats/avenants Suivre la complétude des dossiers d'embauche Votre profil : Bac+2/3[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh (https://den.bzh/) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine. En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, plusieurs assistants Ressources Humaines (F/H). Vos principales missions consistent à : Tenir à jour les dossiers individuels des agents, Assurer le suivi de carrière des agents, Préparer le calcul de la paye, élaborer la DNS (Déclaration sociale nominative), Assurer le suivi des formations des agents, Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique), Saisir les offres d'emploi et réceptionner les candidatures. Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Régime indemnitaire o Amicale du personnel Diplôme ou titre professionnel en Ressources Humaines, Connaissance des règles statutaires,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Chez APEF, faire sourire c'est un métier ! En lien direct avec le Responsable RH et le Dirigeant de l'entreprise, l'Assistant(e) RH est un maillon essentiel de notre service Ressources Humaines. Les misions que nous allons vous confier : - Vous aurez la charge du recrutement du sourcing à l'onboarding tout en respectant notre processus d'intégration. - participez aux job datings, maintenir et développer les relations du réseau professionnel - tableaux de bords RH liés au recrutement - mise en place des formations obligatoires - Gestion administrative du personnel : absences, Titres de séjour, mutuelle... - Gestion des visites médicales. - Conseil et accompagnement RH des managers - D'autres missions pourront être confiées... Vous: De formation minimum BTS, bac+2 Ressources Humaines Votre créativité et prise d'in initiative seront un atout pour les missions de recrutement. Maitrise des outils numériques,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Administrateur(e) Ressources Humaines (HR Administrator). Rattaché(e) au DRH, vous serez impliqué(e) dans tous les domaines du cycle de vie des employés. Vos missions principales seront : Relations avec les salariés : Premier point de contact pour toutes les questions administration HR et correspondances liées aux problématiques RH des salariés / tri de la boîte générique HR OPS. Administration du personnel : Formalités de recrutement (préparation des dossiers, DPAE, contrats de travail, examens médicaux, etc.). Modifications dans Workday, mise à jour des dossiers du personnel avec des documents scannés. Suivi des adhésions à la mutuelle, prise en charge du suivi des périodes d'essai. Rédaction de modèles de lettres RH, préparation de divers courriers (certifications, déclarations, attestations). Gestion administrative quotidienne (suivi des arrêts maladie, congés maternité, médecine du travail, etc.). Avantages sociaux : Administration des avantages sociaux. Formation : Recherche de prestataires, planification logistique. Gestion des données : Saisie des données dans le système RH (Workday + Nibelis),[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite au départ en congé maternité d'un membre de l'équipe, vous intervenez en renfort au service ressources humaines sur les missions administratives suivantes : 1) Orienter, conseiller et informer les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc. 2) Assurer un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, paramétrage des comptes individuels agents pour le suivi de leurs congés, etc. 3) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents 4) Rédiger les actes administratifs, les courriers et les attestations 5) Gérer les visites d'aptitude chez le médecin du travail 6) Au niveau du recrutement : publier des offres d'emploi, effectuer un suivi des candidatures, éditer des simulations de salaire, gérer les demandes de stage, etc. 7) Au niveau de la formation : effectuer un suivi des obligations de formation, réaliser les inscriptions en formation sur la plateforme du CNFPT, etc. PROFIL RECHERCHE Expérience en tant que gestionnaire RH appréciée Connaissances du SIRH Ciril appréciée Maîtrise des outils bureautique Connaissances[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sougé-le-Ganelon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un/e Chargé/e Ressources Humaines à Sougé-le-Ganelon (72130) en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administratives des intérimaires - Réaliser les reportings internes - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - Participer à la communication interne de l'entreprise - Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences : du recueil du besoin au paiement de la formation Description du profil recherché : - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et force de proposition Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Aujourd'hui nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) Ressource Humaine sur la commune de Bussy Saint Georges. Mais que fait un assistant(e) Ressource Humaine? Si tu acceptes, tu auras 2 missions principales: Le recrutement mais aussi du personnel intérimaire avec l'aide des agences. Exit la phobie administrative, tu gèreras les contrats de travail, les visites médicales, la gestion du temps sur KELIO. Tu n'en as pas assez? Tu auras en charge les reporting RH, le suivi sécurité et la mise en place de formation Tu te reconnais dans cette offre, c'est parfait! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre équipe recrute pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un renfort : Un Gestionnaire Ressources Humaines H/F Rattaché à la Responsable Paie, vous aurez pour missions principales : La gestion administrative des ressources humaines -Gestion des arrivées : rédaction et mise à jour des contrats, collecte des pièces administratives, création des dossiers salariés, DPAE, inscriptions mutuelle et prévoyance, suivi des périodes d'essai. -Suivi des augmentations salariales -Gestion de dossiers ponctuels L'intervention en support sur les éléments de paie -Arrêts maladie et absences. -Saisie des éléments variables Vous pourrez également monter en compétences dans la coordination du fonctionnement du service RH. Vous disposez d'un Bac+3 avec expérience en gestion administrative du personnel ou d'un Bac+5 en RH avec une première expérience (stage/alternance accepté). De plus, une aisance rédactionnelle ainsi qu'un sens certain du service sont requis.

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour assister la Direction des Ressources Humaines et la Direction Générale dans un environnement de travail dynamique et convivial. Missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au Secrétaire Général. Vos principales missions seront : * Assister la Direction des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, recrutements, etc.). * Préparer et suivre les dossiers administratifs * Organiser les réunions et gérer les agendas . * Gérer les communications internes et externes (courriers, emails, appels). * Participer à l'organisation des événements internes (réunions, formations, etc.). * Suivre les indicateurs RH et établir des rapports périodiques. * Assurer la gestion administrative courante (classement, archivage, etc.). Profil recherché : * Formation : Bac+2 minimum en administration, gestion, ressources humaines ou domaine similaire. * Expérience : Une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire est souhaitée. * Compétences : * Maîtrise des outils[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service. Domaines d'interventions principaux : - S'assurer avec la personne accompagnée de l'effectivité de ses droits (CPAM, ressources, asile etc ). - Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives. - Evaluer et étayer les besoins de repères et d'accompagnement dans la gestion des ressources. - Mettre en place les compensations nécessaires aux ressources (aides alimentaires, secours). - Créer les liens avec tout partenaire susceptible de contribuer à l'intégration sociale des résidents. - Préparer avec la personne accompagnée, les modalités de sortie du service adaptées à ses besoins et à ses demandes. - Ainsi que tout autre tâche nécessaire à l'accompagnement social des résidents. Qualités et compétences requises : -[...]